Conheça as principais diferenças do currículo no papel e no computador.

No papel ele não deve ter mais que duas páginas e uma só cor.
Na internet é possível se candidatar a vagas em quase no mundo todo.

Veruska Donato São Paulo

Na internet ou no papel o currículo é a carta de apresentação do trabalhador. Leonel Credido, professor e consultor de empresas, dá algumas dicas para estudantes do ensino médio ou que estão terminando a faculdade.
A primeira delas é manter um padrão de letra monocromático, ou seja, uma cor só e não ter mais de duas páginas.
Para quem não tem experiência de trabalho ou estágio, ele indica: “Para fazer com que o currículo fique atraente, coloque aquilo que você fez e que pode ser relevante pra quem está te contratando, por exemplo, um trabalho voluntário, ou se você participa de um grupo social”.
Os candidatos que buscam emprego numa área específica o consultor diz que é importante associar o objetivo do currículo à vaga para a qual se está candidatando.
Na internet, o currículo já vem pronto, só é preciso preencher os espaços. Uma das vantagens do currículo online é que muitas vezes não é preciso colocar seu nome, você pode escrever onde estudou, o que estudou e suas experiências. Isso ajuda principalmente quem quer trocar de emprego, mas não deseja ser identificado.
Uma das vantagens do currículo online é que, muitas vezes, você não precisa colocar o seu nome. Pode escrever o que estudou, onde estudou, suas experiências. É bom para quem quer trocar de emprego, mas não deseja ser identificado.

As empresas usam ferramentas digitais que facilitam a seleção dos candidatos, então siga algumas orientações:
Salário: “Coloque a combinar e depois você discute isso na entrevista”, diz  Grinberg.
Foto: não é necessária, mas se for pedida. “A foto deve ser sempre profissional, 3x4. Se for homem, terno e gravata. Mulher com roupa social, executiva, jamais roupa de festa”, orienta.
Atualize sempre o currículo. “As empresas vão ver um currículo que, às vezes, está ali He seis meses e vão pensar que a pessoa já não está interessada, então sempre uma vez por mês, no máximo dois meses, atualize o seu currículo”.
Outro diferencial do currículo na internet é que você pode se candidatar a vagas quase no mundo todo. Uma empresa em São Paulo tem escritórios em mais 54 países, mas é preciso tomar cuidado na hora de preencher os dados.
Rússia e Turquia São países interessados no profissional brasileiro. “É um trabalhador incansável leva muito a serio aquilo que faz, é bem humorado, reclama pouco, esse jogo de cintura faz com que o Brasil seja procurado no mundo inteiro”
Mas na hora de se apresentar não cometa exageros. “É importante que as pessoas não se autopromovam demais no currículo. É importante citar fatos que façam com que o entrevistador naturalmente julgue que essa pessoa é aquilo ou não”, diz Andreza Santana , diretora de marketing - Monstros RH.
Um dos erros mais comuns cometidos pelos candidatos é o excesso de informação.
A repórter Veruska Donato esteve num posto do governo de SP e explicou que foto e salário, por exemplo, somente devem ser incluídos se a empresa que estiver contratando exigir do candidato.
O currículo deve ser feito em duas páginas, em papel sulfite, mas nada de lacinhos, letras coloridas ou coisas fofinhas.

Outras dicas:
- o currículo deve ser claro, objetivo e sucinto, no máximo duas páginas
- nome completo, endereço, e-mail e telefone (não coloque sexo, estado civil nem a quantidade de filhos)
- ordem decrescente: primeiro coloque os empregos mais recentes e assim por diante.
- liste de 3 a 5 empregos
- escreva somente a função que exerceu nos empregos anteriores
- língua estrangeira - informe o grau e a fluência
- curso extracurricular ou intercâmbio, só informe se tiver a ver com a vaga pretendida, ou se for recém-formado e você não tiver muita experiência

Modelo de currículo

André Luís da Silva
Brasileiro, 32 anos
Alameda das Flores, 95 apto 13 – Santana – Zona Norte – São Paulo
CEP 03511-001 Telefone: (011) 2353-4548 – Celular: (011) 7344-5869
E-mail: andreluis@net.com.br
Objetivo Profissional
Área administrativa.
Formação Acadêmica
Faculdade de Administração – Universidade Nove de Julho  – Conclusão:  12/ 2001
Ensino Técnico em Administração – Escola Técnica Piratininga – Conclusão: 1997
Cursos Extracurriculares
Curso de Departamento Pessoal – Senac – Carga Horária: 150 horas – Conclusão: 2002
Idiomas:
Inglês: Básico
Informática:
Pacote Office, Internet e PhotoShop
Experiência Profissional
Pepsico S/A.
De 07/2004 a 06/2005 – auxiliar administrativo
Folha de pagamento, cálculo de férias, admissão e demissão e pesquisa salarial, contas a pagar e receber.
Teperformace
De 08/2005 a 02/2007 – assistente de pessoal
Folha de pagamento, cálculo de férias, admissão e demissão e pesquisa salarial.


Fonte: http://g1.globo.com/jornal-hoje/noticia/2011/05/conheca-diferencas-de-preparar-um-curriculo-no-papel-ou-pela-internet.html